【深化國企改革】凝心聚力 乘勢篤行 以深化改革激活高質量發展新動能
來源:
集團綜合辦公室
發布時間:
2024-06-29
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2023年以來,德達集團認真貫徹落實中央、省、市關于國有企業改革深化提升行動的重要決策部署,在市委、市政府的堅強領導和市國資委黨委的有力指導下,堅持以高質量黨建引領高質量發展,著力增強核心功能和提高核心競爭力,為我市國資國企高質量發展提供了有力支撐。


深學細悟改革精神,營造良好的改革氛圍

高質量改革離不開高質量黨建的引領保障。集團大力實施黨建領航行動,培育“奮楫先鋒”,夯實高質量發展根基,通過“第一議題”跟進學、理論學習中心組重點學、主題黨日現場學等多種方式,深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,認真研學省、市改革方案,牢牢把握國企改革發展的正確方向。

根據集團戰略規劃和工作安排,結合現階段的發展實際,多次召開專題研討會,圍繞“把握改革方向、突出功能定位、踐行國企擔當”的思路,制發《德達集團國有企業改革深化提升行動實施方案(2023—2025年)》,各權屬公司不再層層編制改革方案,確保集團上下聚集“一股勁”、下好“一盤棋”。集團本部及48家權屬公司以“定時、定人、定責”的原則,對各項改革工作任務進行強化、細化、量化,形成改革任務清單,明確14個改革方向、807項目標任務,逐項抓落實。


丨產業整合完善治理,點燃創新發展新引擎?

圍繞“突出實業、聚焦主業、做精主業”的總體要求,2023年以來進行專業化整合4宗,分別成立德達高速集團、德融酒管公司、德達檢測集團、安防科技公司,對高速公路運營、資產管理、檢驗檢測、安防板塊進行專業化整合,進一步實現資源向集團強業和主業集中。

2023年10月,對“三重一大”實施辦法及黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則、議事清單進行優化修訂。完成深化子企業董事會建設方案,應建董事會企業中,已有18家企業完成董事會建設。開展層級壓減專項整治行動,印發《德達集團壓減層級工作方案》,針對8家超層級企業,明確壓減路徑、完成時限,對短期內無法壓減的7家企業進行提級管理,實施清單化管控,目前已完成3家公司的層級壓減工作。

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丨開拓市場聯結資源,營造協同發展新模式

成立集團西北辦事處、新疆分公司,2023年實現簽約額9.06億元,帶動路橋、地產、檢測板塊全面進入新疆市場,在域外打響德達品牌;路橋集團長三角、成渝區域公司、大灣區辦事處持續發力,2023年實現年度簽約額7.37億元,2024年1-6月份,已實現域外市場中標合同額10.3億元。2023年4月,成功加入央企投資協會,成為我省首家市屬國企會員單位,通過積極對接央企強企,持續深化對外開放,實現與北京國標建安公司、北京國建標公司合作,成功引進“城鄉建設隔震減震國家重點實驗室”和“人防基地”兩個央企項目。

積極盤活閑置宏力北廠區,先后對接大型企業10余家洽談合作盤活事宜,最終確定與未來(山東)產業園運營管理有限公司合作,引入一站式汽車產業園項目。項目建成后,將創造約5000個就業崗位,預計每年營業收入可達10億元,年納稅額可達5000萬元。

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丨多措并舉多點發力,強化戰略支撐作用

通過基金參投和業務直投,持續加大新一代信息技術、新能源、綠色環保產業等戰略性新興產業培育力度。2024年1-5月份,集團累計完成戰略性新興產業投資額4800萬元。

不斷加大在能源供應、醫療養老、數字經濟等領域的有效供給。能源發展集團上一供暖季運行供暖面積約2090萬平方米,較上年同期增加112萬平方米,同比增長5.66%,服務約28萬用戶;今年以來實現燃氣銷售量10521.63萬方,同比增加261萬方;目前運營光伏電站7座,總裝機規模12.34MW,新能源供熱項目已擴展至9個,居民供熱面積超過33萬平方米,公建供熱面積6萬余平方米。醫養健康集團與哈特瑞姆心臟醫療集團共同投資建設德州哈特瑞姆心血管病醫院,規劃床位270張,目前已有近20名原北京三甲醫院一線知名專家全職入駐,自運營以來門急診量近2000人次,開展手術30余臺,同時,打造專業便捷城市社區養老服務體系,布點“嵌入式”居家養老服務中心——康養驛站,在社區內嵌入日間照料、居家服務、餐飲配送、輔具租賃等業態,滿足社區及周邊老年人不同形式健康養護需求。數字德州·德達共道新經濟產業園實現線上入駐322家企業,其中個體工商戶195家,占60.5%;公司企業127家,占39.5%,切實推動我市數字經濟產業發展。

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丨創新驅動人才為先,激活發展內生動力

深入實施集團“人才強企”工程,積極拓寬人才引進渠道,2023年以來通過公開社會招聘、常態化招聘等方式,引進各類人才221人,并與山東大學建立聯合研究生培養基地,提升集團規?;鄄判?;2023年6月,德達集團成為全市首個獲得企業技能人才自主評價資質的市屬國企,首批取得10個工種的技能等級評價資格,2024年6月18日-19日,集團組織開展裝配式建筑施工員職業技能等級自主評價,共57名職工參加。

推動集團科技創新水平實現整體提升。2023年,禹城麗富達公司、德實建筑公司成功獲批高新技術企業;2024年5月,鍵心堂中藥公司、齊河恒晟公司、和智信大數據公司入選“省2024年度專精特新中小企業”名單,目前集團擁有“高新技術企業”7家、“專精特新中小企業”4家、“省創新型中小企業”3家、“省科技型中小企業”1家、“省企業技術中心”1個、“省軟件工程技術中心”1個。2023年6月,德達交建集團入選“省科改專項行動”名單,成為我市首家入選的國有企業,根據制定的工作方案和21項任務臺賬,已完成公司制改制、建立科技創新專門委員會、建立科創突擊隊、項目管理制等工作,并取得工法、專利、QC及各類國家級行業協會獎項27項。

下一步,德達集團將在市國資委黨委的正確領導下,持續完善現代公司治理體系,優化市場化經營機制,推動科技創新,努力建設成為“發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新”的現代新國企,當好市屬國有企業“排頭兵”。

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